我们的同事开展协作，建立联系，让每个人都能够作出惠及整个公司的承诺。
2015年，《财富》杂志“ 100家最适宜工作的公司®”榜单迎来了诞生以来的第十八个年头，这也是戈尔公司连续第十八次入选。在今天公布的2015年榜单上，戈尔公司排名第17位。
戈尔开发定制的防水透气解决方案不仅符合当前标准，而且还考虑了将来的需求，可实现汽车电子零部件对污物和密封失效的有效防护，极大地延长使用寿命。
混合动力和电动汽车电子零部件的防水透气解决方案。
2014年卓越职场颁奖典礼于上海举行，戈尔特斯®（GORE-TEX®）及逾千款创新产品的制造商戈尔公司连续第二年荣获大中华区“最佳职场”殊荣。
戈尔的指导原则是自由、公平、承诺，以及遵循水线原则开展工作。
戈尔（W. L. Gore & Associates）的漏泄馈线天线为多种飞机，从小型商务飞机到远程大客机都能提供经验证的可靠性能。
许多人可能会对一个摒弃等级制度、以团队为基础的职场感到陌生，但在戈尔公司，正是这种打破传统的文化推动了企业56年来不断创新，取得辉煌成功。今天，《财富》杂志公布了2014年度美国“100家最适宜工作的公司®”榜单，凭借其独特的企业文化，戈尔公司连续第17年上榜，位居第22名。
我们鼓励同事在可以发挥最大能力的环境中工作，包括公司以外的地方。
2013 年卓越职场®研究所上海颁奖典礼中，GORE-TEX®面料及逾千种创新产品的制造商戈尔公司首次入围“大中华区最佳职场”榜单。