戈尔公司荣膺2012年美国最佳职场
特拉华州纽瓦克市，2012年1月19日-从三十年前美国“100家最适宜工作的公司®”榜单创办至今，戈尔公司是仅有的5家从开始至今一直位列该榜单的公司之一。作为一家拥有越来越多同事的全球性技术型企业，戈尔公司在2012年榜单上位居第38名，详情可访问www.fortune.com查看。
戈尔的总部设于特拉华州纽瓦克市，在全球30个国家拥有9,500多位同事。戈尔不仅以摒弃等级制度、以团队为基础的独特企业文化而闻名，而且还以多元化的创新产品而享誉全球，如拯救生命的心血管医疗产品、GORE-TEX®面料、吉他琴弦、航空航天电缆以及其它数百种领先产品。
“我们的企业文化不仅提升了同事的满意度，也激发了他们的创新力。”戈尔公司首席执行官Terri Kelly说，她以工程师的身份加入戈尔公司，已在公司服务超过25年。“我们摒弃了严格界定的头衔、官僚体制以及正统的管理链。我们的文化建立在团队合作和直接沟通之上，这为我们营造了一个理想的鼓励合作和创新的工作环境。”
戈尔不仅连续15年荣登《财富》杂志美国“100家最适宜工作的公司®”榜单，还出现在20世纪80和90年代出版的三本同名书籍之中。此外，戈尔在其他多个国家也长期被评为“最佳职场”。
请访问www.gore.com.cn了解更多详情。如需了解工作机会，请访问http://www.gore.com.cn/careers，或者在LinkedIn网站的公司分类中搜索“Gore”。
关于《财富》杂志“100家最适宜工作的公司®”榜单
《财富》杂志与卓越职场®研究所合作，进行全美最大规模的雇员意见调查，旨在评选出100家最佳职场。该研究所是一家全球性的研究及咨询机构，在45个国家设有分支机构。今年共有280家公司参与评选，有超过246,000名员工给予了反馈。各公司整体评分的三分之二来自于该研究所的“信任指数调查”，该调查是对每家公司的员工进行随机抽样调查，了解他们对公司管理层的信赖度、对工作的满意度以及员工之间的友情等。剩下的三分之一评分基于研究所对各公司的“文化审评”，包括针对薪资和福利计划的详细问题，以及一系列关于招聘流程、内部沟通、培训、激励认可方案及多元化措施等方面的开放式问题。任何成立时间达到5年以上，且拥有超过1,000名美国员工的公司都可以参与评选。
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