特拉华州纽瓦克市，2013年1月16日—以创新产品和独特文化而享誉全球的戈尔公司（W. L. Gore & Associates），2013年再度荣登《财富》杂志的年度美国“100家最适宜工作的公司”榜单，位居第21名。这是戈尔公司连续第16次上榜，成为少数几家从该榜单创办至今，每届均有上榜的公司。

戈尔的总部设于特拉华州纽瓦克市，在全球拥有10,000多位同事，在美国、德国、英国、日本及中国设有生产工厂，销售网络遍布全球。

今年戈尔公司迎来55周年志庆，公司的历史起源于1958年1月1日，当时Bill与Vieve Gore伉俪为庆祝新年以及他们的第23个结婚纪念日，在他们家中的地下室成立了一个小公司。而今，戈尔公司以独一无二的企业文化，以及领先行业的产品而享誉全球，例如防水透气的GORE-TEX®产品等。戈尔采用以团队为基础的企业架构，没有传统企业的管理层级和指挥链。

“戈尔蝉联最佳职场榜单，充分反映了我们的企业文化的重要作用，不仅提升了同事的满意度，也能促进业务表现。”戈尔公司首席执行官Terri Kelly说，“企业文化是我们最大的竞争优势，营造出一个同事们可以一展抱负的工作环境，更是我们广泛创新的原动力，让我们能够制造出拯救生命的心血管医疗产品、高性能纺织品、航天电子设备以及工业生产元件等高价值产品。”

戈尔不仅蝉联全部16届的《财富》杂志美国“100家最适宜工作的公司”榜单，也出现在20世纪80和90年代出版的三本《100家最适宜工作的公司》书籍之中。另外在其他多个国家也长期位列“最佳职场”榜单。 去年11月，戈尔在卓越职场®研究所评选的“全球最佳跨国公司”榜单上位列第八。

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关于《财富》杂志“100家最适宜工作的公司®”榜单

《财富》杂志与卓越职场®研究所合作，进行全美最大规模的雇员意见调查，旨在评选出100家最佳职场。该研究所是一家全球性的研究及咨询机构，在45个国家设有分支机构。今年共有259家公司参与评选，有超过277,000名员工给予了反馈。各公司整体评分的三分之二来自于该研究所的“信任指数调查”，该调查是对每家公司的员工进行随机抽样调查，了解他们对公司管理层的信赖度、对工作的满意度以及员工之间的友情等。剩下的三分之一评分基于研究所对各公司的“文化审评”，包括针对薪资和福利计划的详细问题，以及一系列关于招聘流程、内部沟通、培训、激励认可方案及多元化措施等方面的开放式问题。

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