特拉华州纽瓦克市,2014年10月23日 – 推动企业成功的因素有很多种,对戈尔公司而言,卓越的职场文化就是一大竞争优势。今天,2014年“全球最佳跨国公司”榜单出炉,戈尔公司凭借这一优势继续荣登榜单,名列第4位。

本榜单由卓越职场®研究所主办,是全球规模最大的年度优秀职场调查,它根据各企业的职场文化评选出25家最杰出的跨国公司。

过去五十多年里,戈尔形成了自己的公司文化,重视培养个人和团队的创新精神。同事积极主动地选择自己的工作内容,规划自己的职业生涯。公司不需要通过一系列指令来运营,所有的决策制定都是基于同事的专业知识,而非其在公司的资历。

Terri Kelly在30年前加入戈尔担任工程师,现任首席执行官。她表示:“在戈尔,我们为自己的文化感到自豪,而且也意识到文化对推动企业成功的重要作用。通过营造一个有利于培养同事积极性、责任感和工作热情的职场环境,我们能够更好地发挥潜力,创造出能真正改变世界的创新产品。”

戈尔公司提供的产品包括具有防水性能的GORE-TEX®面料、挽救生命的人工血管、过滤技术以及应用于航空航天的电缆,种类多达数百种。

今年全球共有2,800家跨国企业参加卓越职场®研究所2014年榜单的评选。其中有429家荣登国家级最佳职场榜单,最终从这429家企业中遴选出“全球最佳跨国公司”25强榜单。

关于戈尔公司

戈尔是一家以科技为本的企业,专注于研发和产品革新。戈尔以防水透气的GORE-TEX®面料享誉全球,其产品包括高性能面料、植入式医疗器械、工业部件以及航空电子产品等。戈尔公司成立于1958年,总部位于美国特拉华州纽瓦克市,年销售额超过30亿美元,在全球拥有10,000多名同事,在美国、德国、英国、日本及中国设有生产工厂,销售网络遍布全球。从1984年美国“100家最适宜工作的公司”榜单创立至今,戈尔是少数几家每年均有上榜的公司。此外,戈尔也位列全球各地的类似榜单。如需了解更多详情,欢迎访问gore.com.cn.

关于卓越职场®研究所

卓越职场®研究所总部位于美国旧金山,是一家全球性的研究、咨询和培训机构,协助企业通过发展高度信任的职场文化,鉴别、创造和维持卓越的职场环境。卓越职场®研究所目前为51个国家的企业、非盈利性组织及政府机构提供服务。

关于“全球最佳跨国公司”榜单

卓越职场®研究所主办的年度“全球最佳跨国公司”榜单每年都会评选出25家全球最佳跨国公司。这些公司必须具备的条件是:至少在五个国家位列最佳职场榜单,在全球拥有至少5,000名员工,且全球员工人数中至少有40%在公司总部所在地以外的国家或地区工作。

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